Tuyauteur.se Industriel
Dans le cadre d’un projet industriel structurant dans le secteur nucléaire, nous recrutons 4 Tuyauteurs.ses Industriels en alternance.
Le parcours proposé repose sur :
– Une phase de formation technique à Saint-Nazaire,
– Une alternance sur site de production en grand déplacement (en région lyonnaise)
– Une embauche en CDI à l’issue de l’alternance (sous condition d’obtention du diplôme), avec une période en grand déplacement de 2 ans minimum.
Vos objectifs de formation :
– Lire et exploiter les plans isométriques complexes.
– Préfabriquer, monter et assembler des réseaux de tuyauterie industrielle :
o Traçage, piquage et cintrage à partir de plans
o Préparation de bords avant soudage
– Monter des lignes de tuyauterie en respectant :
o Les tolérances dimensionnelles
o Les contraintes liées aux différents fluides sensibles
o Les exigences de qualité et de sécurité
– Intervenir selon les référentiels et normes en vigueur liées à l’activité
– Intégrer les exigences liées aux contrôles non destructifs (CND)
– Appliquer strictement les procédures qualité, sûreté et traçabilité propres au nucléaire
– Travailler en collaboration avec les équipes techniques (coordinateurs soudage, contrôleurs, ingénieurs méthodes)
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant déjà une culture industrielle et souhaitant se spécialiser.
Vous avez dans votre parcours :
– Une Formation ou expérience en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique industrielle ou domaine proche
– Une Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques
– Vous faites preuve de rigueur, précision et avez le sens des responsabilités
– Une Capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant
– Mobilité nationale indispensable (grand déplacement)
– Motivation pour s’inscrire dans un projet professionnel de long terme
Ce poste implique une intervention sur des sites sensibles et est, à ce titre, soumis à une enquête administrative préalable.
Ce que nous proposons :
– Formation qualifiante reconnue
– Alternance sur des projets industriels d’envergure
– Métier avec des perspectives durables
– Embauche en CDI à l’issue du parcours (rémunération attractive et évolutive, primes liées à l’activité, intéressement, participation aux résultats…)
– Conditions liées au grand déplacement
– Montée en compétences progressive dans un cadre structuré
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