🔎 Détecter les potentiels, faire découvrir l’industrie, créer des opportunités !

Et si des personnes en recherche d’emploi disposaient déjà de compétences utiles à l’industrie, sans forcément connaître ses métiers ni ses opportunités ?

C’est tout l’intérêt de la Détection de potentiel, une démarche proposée par France Travail pour identifier les aptitudes des candidats et faire émerger de nouvelles perspectives professionnelles.

Une démarche en plusieurs étapes

1. Détecter les aptitudes
Grâce à des exercices et des mises en situation, la Détection de potentiel permet d’identifier des aptitudes mobilisables dans le secteur de l’industrie. Logique, respect de consignes, habileté ou capacité à se repérer dans l’espace : autant d’éléments qui peuvent révéler des prédispositions pour certains métiers.

2. Faire découvrir les métiers industriels
À la suite de ce test, le GEIQ Industrie 44 intervient aux côtés de France Travail pour présenter les métiers accessibles, les besoins de recrutement des entreprises locales et les possibilités de formation. L’objectif : permettre aux participants de mieux se projeter dans un environnement professionnel qu’ils ne connaissent pas toujours.

3. Passer de la découverte à l’action
La découverte prend tout son sens lorsqu’elle se prolonge sur le terrain. Visite de centre de formations, visites d’entreprises, immersions professionnelles et rencontres avec des industriels permettent aux candidats de confronter leurs aptitudes à la réalité des métiers et de préciser leur projet professionnel.

Et si vous participiez à la démarche ?

Votre entreprise peut contribuer directement à faire découvrir ses métiers et à susciter de nouvelles vocations !

Le GEIQ Industrie 44 souhaite mobiliser les entreprises du territoire pour proposer des actions concrètes :

• Visiter votre entreprise et présenter vos activités, vos métiers et votre environnement de travail ;
• Accueillir des candidats en immersion pour leur permettre de découvrir un poste et d’en confirmer l’intérêt ;
• Identifier de futurs candidats sur vos métiers en tension et vos besoins de recrutement ;
• Envisager un parcours de formation en alternance avec le GEIQ Industrie 44, lorsque le projet du candidat et vos besoins le
  permettent.

N’hésitez pas à Contactez le GEIQ Industrie 44 pour échanger sur vos besoins et construire ensemble une action adaptée à votre entreprise